העליה הצפויה בשכר המינימום בצ’כיה בתחילת 2018

ממשלת צ’כיה עושה צעד נוסף בנסיונותיה להעלות יותר את איכות החיים במדינה. החל מ-1.1.2018 יעלה שכר המינימום ב-1200 קרונות צ’כיות ויעמוד על 12,200 קרונות צ’כיות בחודש. שכר המינימום השעתי יעלה מ-66 קרונות צ’כיות ל-73.2 קרונות צ’כיות.

“העבודה צריכה להיות משתלמת ועובדים צ’כים צריכים לקבל שכר הגון” אמר בוהוסלב סובוטקה, ראש ממשלת צ’כיה. ממשלת צ’כיה מאמינה שהעלאת שכר המינימום תבטיח חיים טובים לעובדים, כלומר תספק מוטיבציה לעבודה כתחליף לשימוש בהטבות סוציאליות.

מטרת הממשלה הנוכחית בצ’כיה היא להגיע לשכר מינימום של לפחות 40% מהשכר הממוצע במשק. העלייה הנוכחית בשכר המינימום תשיג את המטרה הזו, כי שכר המינימום יהיה ברמה של 40.5% מהשכר הממוצע במשק הצ’כי.

מכיוון שצ’כיה נהנית כבר עכשיו משיעורי אבטלה נמוכים ומצמיחה כלכלית יציבה, ניתן לראות בצעד זה המשך רציונלי ומתבקש בדרך להפיכת צ’כיה למדינה אירופאית חזקה כלכלית.

עוד על שכר בצ’כיה